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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述對薪酬體系進行定期調整的內容。

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡述對薪酬體系進行定期調整的內容。

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    人力資源規(guī)劃的目標有（）

    • A、配合組織發(fā)展的需要
    • B、規(guī)劃人力發(fā)展
    • C、促使人力資源的合理運用
    • D、用人成本合理化
    • E、提升工作人員的能力

    簡述目標分解的特點.

    工作分析包括五個方面的信息分析，其中工作環(huán)境分析包括（）

    • A、經濟環(huán)境的分析
    • B、技術環(huán)境的分析
    • C、物理環(huán)境的分析
    • D、安全環(huán)境的分析
    • E、社會環(huán)境的分析

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